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（一）崗位職責(zé)概述

在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)院長和總經(jīng)理雙軌負(fù)責(zé)制，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，如醫(yī)療、教學(xué)、科研、護(hù)理等工作。

（二）崗位職責(zé)詳述

1、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)全院醫(yī)療、業(yè)務(wù)及行政等工作，制定醫(yī)院工作計劃，按期檢查、總結(jié)工作，并向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報；

2、科學(xué)管理醫(yī)院，統(tǒng)籌各項(xiàng)工作，不斷提高管理水平和醫(yī)療質(zhì)量，降低醫(yī)療成本，提高工作效率和效益；

3、教育職工樹立全心全意為病人服務(wù)的思想，努力改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量，建立具有良好職業(yè)道德素質(zhì)的職工隊(duì)伍；

4、督促檢查醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生；

5、在公司領(lǐng)導(dǎo)指示下搞好醫(yī)院發(fā)展建設(shè)工作，在條件允許的情況下，為員工多辦實(shí)事。

（一）基本要求

1、具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)；

2、熟悉醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展情況和相關(guān)政策法規(guī),有先進(jìn)的醫(yī)院管理理念，5年以上二甲醫(yī)院管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

3、全日制本科以上學(xué)歷。

（二）能力素質(zhì)

1、熟練掌握公文寫作、辦公自動化設(shè)備，掌握醫(yī)院管理，行政管理等知識，了解公共關(guān)系、公共衛(wèi)生管理相關(guān)知識；

2、對涉及醫(yī)院管理的問題有較強(qiáng)的觀察、分析和判斷能力，有較強(qiáng)的公關(guān)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力。

如有意向，可將簡歷發(fā)送至wangy@shlsnk.com?！?/span>無醫(yī)療行業(yè)經(jīng)歷請勿投遞】

（一）崗位職責(zé)概述

在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，分管某方面的工作(包括醫(yī)療、教學(xué)、科研、門急診、護(hù)理、行政、醫(yī)保、預(yù)防保健等)，保證業(yè)務(wù)工作正常而有序地開展，并對院長負(fù)責(zé)。

（二）崗位職責(zé)詳述

1、分管各方面工作的副院長，在院長領(lǐng)導(dǎo)下:

（1）督促檢查醫(yī)療制度、行政工作制度、各崗位職責(zé)、醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況；

（2）負(fù)責(zé)組織和檢查門診、病區(qū)、急診工作，以及危重病人的入院情況；

（3）深入科室，了解和檢查診斷、治療及護(hù)理情況，定期分析醫(yī)療指標(biāo)，采取措施，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，領(lǐng)導(dǎo)對重危病人的會診、搶救工作；

（4）負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育、考核、晉升；

（5）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院的教學(xué)、科研及醫(yī)療業(yè)務(wù)統(tǒng)計與病案管理工作；

（6）負(fù)責(zé)組織檢查本院負(fù)擔(dān)的分級醫(yī)療工作指導(dǎo)所擔(dān)負(fù)社區(qū)等單位的職業(yè)病，多發(fā)病的防治工作；

（7）組織檢查本院門診的轉(zhuǎn)診、會診、 疫情報告及醫(yī)療保險、預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教工作。

2、主動為院長出謀獻(xiàn)策，加強(qiáng)院長對行政業(yè)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指揮；

3、在其分管工作中，受院長的委托，對其分管所涉及的職能部門實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)，重大問題應(yīng)及時向院長請示、匯報。

（一）基本要求

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)院管理等相關(guān)專業(yè)；

3、5年以上二級醫(yī)院管理相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先。

（二）能力素質(zhì)

1、精通醫(yī)療業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和開拓精神；

2、具備較強(qiáng)的文字功底和語言表達(dá)能力，熟悉醫(yī)療政策法規(guī)，能熟練操作電腦。

如有意向，可將簡歷發(fā)送至wangy@shlsnk.com。【無醫(yī)療行業(yè)經(jīng)歷請勿投遞】

（一）崗位職責(zé)概述

在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)院長和總經(jīng)理雙軌負(fù)責(zé)制，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的運(yùn)行保障工作，如人事、財務(wù)、總務(wù)、藥械、信息、宣拓、運(yùn)營等工作。

（二）崗位職責(zé)詳述

1、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院相關(guān)科室落實(shí)國家及當(dāng)?shù)卣块T制定的各項(xiàng)政策法規(guī)、后勤保障工作規(guī)章制度；

2、主抓所在醫(yī)院的人事、財務(wù)、總務(wù)、藥械、宣拓、運(yùn)營等保障工作；

3、擬定年度保障工作的計劃和規(guī)劃，組織實(shí)施本院保障工作，實(shí)施全面科學(xué)的統(tǒng)籌管理；

4、主動配合院長預(yù)防、妥善處理各類醫(yī)療糾紛和事故；

5、組織召開院務(wù)會和運(yùn)營會議，討論決策醫(yī)院運(yùn)行中的重大事項(xiàng)。如大額采購、基建、員工待遇及各項(xiàng)管理改革等；

6、組織采購本院所需的醫(yī)療設(shè)備、藥品、耗材等保障工作；

7、管理本院各類藥品、設(shè)備和耗材等物質(zhì)的有效使用；

8、組織領(lǐng)導(dǎo)本院信息化建設(shè)；

9、完成公司賦予的其他職責(zé)。

（一）基本要求

1、本科及以上學(xué)歷；

2、5年以上醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上醫(yī)院全面管理經(jīng)驗(yàn)；

3、具有民營醫(yī)院全面管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（二）能力素質(zhì)

1、熟悉醫(yī)院運(yùn)營模式，對醫(yī)療企業(yè)管理有深刻的認(rèn)識和系統(tǒng)的知識結(jié)構(gòu)；

2、精通目標(biāo)考核、成本核算、團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)、市場營銷、財務(wù)管理、人力資源管理、培訓(xùn)等方面的知識，能實(shí)施大型醫(yī)院的管理系統(tǒng)；

3、有很強(qiáng)的計劃決策、組織指揮和協(xié)調(diào)控制才能。；

4、有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力，善于溝通外部關(guān)系和內(nèi)部聯(lián)絡(luò)；

5、較高的整體素質(zhì)和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，熱愛并熟悉醫(yī)療事業(yè)，具有超前的市場意識和先進(jìn)的經(jīng)營管理理念，能夠與時俱進(jìn)，善于學(xué)習(xí)，不斷提高，具有創(chuàng)新精神。

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（一）崗位職責(zé)概述

全面輔助總經(jīng)理開展醫(yī)院運(yùn)行保障工作，保證完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)及經(jīng)營目標(biāo)；負(fù)責(zé)醫(yī)院相關(guān)部門團(tuán)隊(duì)管理，做好各部門的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查、考核等工作。

（二）崗位職責(zé)詳述

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)醫(yī)院相關(guān)科室落實(shí)國家及當(dāng)?shù)卣块T制定的各項(xiàng)政策法規(guī)、后勤保障工作規(guī)章制度；

2、根據(jù)職責(zé)分工，分管所在醫(yī)院的人事、財務(wù)、總務(wù)、藥械、宣拓、運(yùn)營等保障工作；

3、帶領(lǐng)分管科室擬定年度保障工作的計劃和規(guī)劃，組織實(shí)施相關(guān)保障工作，實(shí)施全面科學(xué)的統(tǒng)籌管理；

4、完成公司賦予的其他職責(zé)。

（一）基本要求

1、本科及以上學(xué)歷；

2、5年以上醫(yī)院運(yùn)營、后勤管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

（二）能力素質(zhì)

1、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；

2、具備較好的職業(yè)精神、思想品質(zhì)、知識結(jié)構(gòu)素養(yǎng)，事業(yè)心強(qiáng)。

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