在公司的統(tǒng)一領導下，認真落實院長和總經理雙軌負責制，全面負責醫(yī)院的各項業(yè)務工作，如醫(yī)療、教學、科研、護理等工作。
（一）崗位職責概述
在公司的統(tǒng)一領導下，認真落實院長和總經理雙軌負責制，全面負責醫(yī)院的各項業(yè)務工作，如醫(yī)療、教學、科研、護理等工作。
（二）崗位職責詳述
1、領導和協(xié)調全院醫(yī)療、業(yè)務及行政等工作，制定醫(yī)院工作計劃，按期檢查、總結工作，并向領導小組匯報；
2、科學管理醫(yī)院，統(tǒng)籌各項工作，不斷提高管理水平和醫(yī)療質量，降低醫(yī)療成本，提高工作效率和效益；
3、教育職工樹立全心全意為病人服務的思想，努力改善服務態(tài)度、提高服務質量，建立具有良好職業(yè)道德素質的職工隊伍；
4、督促檢查醫(yī)院各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生；
5、在公司領導指示下搞好醫(yī)院發(fā)展建設工作，在條件允許的情況下，為員工多辦實事。
（一）基本要求
1、具有勝任崗位職責所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)；
2、熟悉醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展情況和相關政策法規(guī),有先進的醫(yī)院管理理念，5年以上二甲醫(yī)院管理實踐經驗；
3、全日制本科以上學歷。
（二）能力素質
1、熟練掌握公文寫作、辦公自動化設備，掌握醫(yī)院管理，行政管理等知識，了解公共關系、公共衛(wèi)生管理相關知識；
2、對涉及醫(yī)院管理的問題有較強的觀察、分析和判斷能力，有較強的公關能力、領導能力。
如有意向，可將簡歷發(fā)送至wangy@shlsnk.com?！?/span>無醫(yī)療行業(yè)經歷請勿投遞】
在公司的統(tǒng)一領導下，分管醫(yī)療、教學、科研、門急診、護理、行政、醫(yī)保、預防保健等工作，保證業(yè)務工作正常而有序地開展，并對院長負責。
（一）崗位職責概述
在公司的統(tǒng)一領導下，分管某方面的工作(包括醫(yī)療、教學、科研、門急診、護理、行政、醫(yī)保、預防保健等)，保證業(yè)務工作正常而有序地開展，并對院長負責。
（二）崗位職責詳述
1、分管各方面工作的副院長，在院長領導下:
（1）督促檢查醫(yī)療制度、行政工作制度、各崗位職責、醫(yī)護常規(guī)和技術操作規(guī)程的執(zhí)行情況；
（2）負責組織和檢查門診、病區(qū)、急診工作，以及危重病人的入院情況；
（3）深入科室，了解和檢查診斷、治療及護理情況，定期分析醫(yī)療指標，采取措施，不斷提高醫(yī)療護理質量，領導對重危病人的會診、搶救工作；
（4）負責組織全院醫(yī)務人員的繼續(xù)教育、考核、晉升；
（5）負責領導全院的教學、科研及醫(yī)療業(yè)務統(tǒng)計與病案管理工作；
（6）負責組織檢查本院負擔的分級醫(yī)療工作指導所擔負社區(qū)等單位的職業(yè)病，多發(fā)病的防治工作；
（7）組織檢查本院門診的轉診、會診、 疫情報告及醫(yī)療保險、預防保健和衛(wèi)生宣教工作。
2、主動為院長出謀獻策，加強院長對行政業(yè)務工作的領導和指揮；
3、在其分管工作中，受院長的委托，對其分管所涉及的職能部門實施領導，重大問題應及時向院長請示、匯報。
（一）基本要求
1、大學本科及以上學歷；
2、臨床醫(yī)學、醫(yī)院管理等相關專業(yè)；
3、5年以上二級醫(yī)院管理相關經歷者優(yōu)先。
（二）能力素質
1、精通醫(yī)療業(yè)務，有較強的組織協(xié)調能力和團隊精神，有較強的執(zhí)行力和開拓精神；
2、具備較強的文字功底和語言表達能力，熟悉醫(yī)療政策法規(guī)，能熟練操作電腦。
如有意向，可將簡歷發(fā)送至wangy@shlsnk.com?！?/span>無醫(yī)療行業(yè)經歷請勿投遞】
在公司的統(tǒng)一領導下，認真落實院長和總經理雙軌負責制，全面負責醫(yī)院的運行保障工作，如人事、財務、總務、藥械、信息、宣拓、運營等工作。
（一）崗位職責概述
在公司的統(tǒng)一領導下，認真落實院長和總經理雙軌負責制，全面負責醫(yī)院的運行保障工作，如人事、財務、總務、藥械、信息、宣拓、運營等工作。
（二）崗位職責詳述
1、領導醫(yī)院相關科室落實國家及當地政府部門制定的各項政策法規(guī)、后勤保障工作規(guī)章制度；
2、主抓所在醫(yī)院的人事、財務、總務、藥械、宣拓、運營等保障工作；
3、擬定年度保障工作的計劃和規(guī)劃，組織實施本院保障工作，實施全面科學的統(tǒng)籌管理；
4、主動配合院長預防、妥善處理各類醫(yī)療糾紛和事故；
5、組織召開院務會和運營會議，討論決策醫(yī)院運行中的重大事項。如大額采購、基建、員工待遇及各項管理改革等；
6、組織采購本院所需的醫(yī)療設備、藥品、耗材等保障工作；
7、管理本院各類藥品、設備和耗材等物質的有效使用；
8、組織領導本院信息化建設；
9、完成公司賦予的其他職責。
（一）基本要求
1、本科及以上學歷；
2、5年以上醫(yī)院管理經驗，至少3年以上醫(yī)院全面管理經驗；
3、具有民營醫(yī)院全面管理工作經驗者優(yōu)先。
（二）能力素質
1、熟悉醫(yī)院運營模式，對醫(yī)療企業(yè)管理有深刻的認識和系統(tǒng)的知識結構；
2、精通目標考核、成本核算、團隊組織建設、市場營銷、財務管理、人力資源管理、培訓等方面的知識，能實施大型醫(yī)院的管理系統(tǒng)；
3、有很強的計劃決策、組織指揮和協(xié)調控制才能。；
4、有較強的文字表達能力和口頭表達能力，善于溝通外部關系和內部聯(lián)絡；
5、較高的整體素質和強烈的事業(yè)心、責任感，熱愛并熟悉醫(yī)療事業(yè)，具有超前的市場意識和先進的經營管理理念，能夠與時俱進，善于學習，不斷提高，具有創(chuàng)新精神。
如有意向，可將簡歷發(fā)送至wangy@shlsnk.com。【無醫(yī)療行業(yè)經歷請勿投遞】
全面輔助總經理開展醫(yī)院運行保障工作，保證完成公司下達的各項指標及經營目標；負責醫(yī)院相關部門團隊管理，做好各部門的協(xié)調、指導、檢查、考核等工作。
（一）崗位職責概述
全面輔助總經理開展醫(yī)院運行保障工作，保證完成公司下達的各項指標及經營目標；負責醫(yī)院相關部門團隊管理，做好各部門的協(xié)調、指導、檢查、考核等工作。
（二）崗位職責詳述
1、在總經理的領導下，帶領醫(yī)院相關科室落實國家及當地政府部門制定的各項政策法規(guī)、后勤保障工作規(guī)章制度；
2、根據職責分工，分管所在醫(yī)院的人事、財務、總務、藥械、宣拓、運營等保障工作；
3、帶領分管科室擬定年度保障工作的計劃和規(guī)劃，組織實施相關保障工作，實施全面科學的統(tǒng)籌管理；
4、完成公司賦予的其他職責。
（一）基本要求
1、本科及以上學歷；
2、5年以上醫(yī)院運營、后勤管理等相關經驗。
（二）能力素質
1、有較強的組織協(xié)調能力和溝通能力；
2、具備較好的職業(yè)精神、思想品質、知識結構素養(yǎng)，事業(yè)心強。
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