審理范疇 一、運轉人員管理觸犯廉政規則和道德至上操守，案發后收賄占有、徇私舞弊、職權尋租、共同權益輸送帶等謀取更多不合理共同權益犯罪行為； 二、工做者瞞著重要安全隱患、營業故障，已經擅離開守、弄虛做假、玩忽職守等失職了失責或瀆職現象； 三、派出機關工作職工情節嚴重財會、人士、安全等規律，違反規定行權并且 過度使用職責權限的攻擊行為； 四、各部的管理專業人員違反規定工作規則、互相推諉扯皮、懶政不為為及鋪張白白花費等不良現象； 五、對清正廉潔構建和反腐化敗運作的公開批評推薦 。 舉報信需知 報案人應認真執行部委法律規范規范，不恰的危害自已合規商業利益；報案的信息內容應主觀性辦理流程公證，不恰偏斜，編造客觀事實，不恰誣告暗害自已。 表揚實名驗證注冊報案，他們誓言對報案的每個人資料及報案的信息內容嚴格執行商業秘密，優先權辦理流程實名驗證注冊報案并調換查然而爭取及時的匯報；對于那些廉政勤政發展和反腐化敗辦公有凸顯功績的報案者，有限公司將爭取實物獎勵。